Des sessions pour les acteur⋅ices de l’associatif
Travail associatif
Un module de trois jours conçu pour répondre aux difficultés que peuvent rencontrer les personnes engagées dans une association.
Prochaine session en 2026 en Normandie (dates et lieu à définir)
La formation a pour intentions de :
- Dénouer des situations inconfortables vécues au
travail - Rechercher un positionnement juste par rapport à ces situations
- Partager des savoirs
- Mieux comprendre ce qui se joue dans sa structure
- Se retrouver en collectif avec des paires
« Comment et pourquoi est-il aussi
Te plains pas, c’est pas l’usine,
difficile de dire la souffrance au
travail dans les associations, mais
aussi de dire les hiérarchies
internes, les statuts, les conditions
? »
Lily Zalzett & Stella Fihn
Comment ça se passe ?
La formation est bâtie à partir des contextes et questionnements particuliers des participant⋅es.
Voilà quelques éléments impondérables :
- On utilise des méthode d’intelligence collective et d’éducation populaire
- On échange sur nos pratiques
- On se documente
- On joue pour se détendre et/ou apprendre
- On prend des temps de réflexion individuelle
- On recherche des solutions pour améliorer sa situation
Pour qui ?
Cette formation s’adresse aux personnes qui sont engagées une association (salarié⋅es, bénévole en responsabilité, membre d’un conseil d’administration etc.).
Le seul autre prérequis pour participer est l’expression et la compréhension orale du français.
Cette formation se veut inclusive et adaptable. Si tu as des contraintes susceptibles de freiner ta participation (handicap, troubles divers), fait m’en part dès maintenant. Nous pourrons alors discuter des modalités d’adaptation.
Quelles modalités d’évaluation ?
La meilleure personne pour évaluer ton avancement c’est vous ! À la fin du stage, vous serez amené·e à faire le point sur les objectifs de la formation (et ceux que vous vous serez fixés vous-même).
Les intervenantes
Apolline Roche
Formatrice & animatrice d’éducation populaire, spécialisée sur les questions d’engagement et de prévention de l’épuisement
Elise Jamet
Atelier « temps de travail & d’engagement »
Une formation d’une journée et demi pour :
- Se regrouper avec d’autre salarié⋅e⋅s de l’associatif
- Décortiquer des problèmes liés à l’organisation du temps de travail
- Repartir avec des ressources et des solutions pour avancer
Prochaine session
Il n’y a pas de dates de prévue pour cette session. Si tu es intéressé⋅e pour en planifier un ou souhaites être tenu⋅e au courant des prochaines dates, je t’invite à le dire par mail.
Financer sa formation
La Serfouette fait partie de Coopaname, un organisme de formation certifié Qualiopi. À ce titre, les salarié⋅es peuvent bénéficier des fonds de formation professionnelle.
D’autres solutions de financement sont possibles notamment pour les bénévoles, et particuliers. Plusieurs choses peuvent être mises en place pour que le coût ne soit pas un frein à la participation.