Pourquoi cet int\u00e9r\u00eat, et le rapport avec la choucroute ? Parce que s’int\u00e9resser aux biais cognitifs, et leurs m\u00e9canismes\u00a0c’est :\u00a0<\/p>\n
\u00a0Une question de pouvoir<\/strong>On ne peut pas se d\u00e9barrasser des biais cognitifs, ils forgent notre vision du monde, et nous permettent de traiter des informations. En revanche, on peut apprendre \u00e0 les identifier, et s’en \u00e9manciper<\/strong>, du moins pendant certains moments cl\u00e9s.\u00a0Cela\u00a0permet par exemple de se munir contre\u00a0la manipulation\u00a0(En plus, c’est\u00a0le sujet de la ressource que je recommande plus bas ! ).\u00a0 Une question de collectif\u00a0<\/strong>Les biais font partie de ce qui fait la complexit\u00e9 d’un groupe. Ils influencent de mani\u00e8re positive ou bien n\u00e9gative une dynamique de groupe. Ils sont une cl\u00e9 de compr\u00e9hension de plein de situation\u00a0: \u00a0Conflits, abus, apprentissages etc. \u00a0\u00a0Savoir identifier un biais et le conscientiser, c’est donner du pouvoir \u00e0 un collectif.<\/strong>\u00a0Par exemple, en tant qu\u2019animatrice d\u2019un groupe, je sais que je suis sujette \u00e0 la\u00a0mal\u00e9diction du savoir<\/a>, \u00e0\u00a0l’effet de Halo<\/a>, avec une pointe\u00a0d’effet Ik\u00e9a<\/a>\u00a0pour les ateliers que je propose. Et chez\u00a0les participant\u00b7es, il peut y avoir un biais d’autorit\u00e9, de\u00a0conformisme<\/a>\u00a0etc.
Savoir \u00e7a, \u00e7a me permet de proposer un accompagnement au plus juste.\u00a0<\/p>\n
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